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서울시-한국씨티은행, 임직원이 사회진입 준비 청년에게‘온라인 멘토링’





<서울시-한국씨티은행, 임직원이 사회진입 준비 청년에게‘온라인 멘토링’>

 - 08.06.(목), 프로보노 매칭데이 ‘한국씨티은행과 함께하는 온라인 직무 멘토링, 랜선잡(Job)담(Talk)’ ‘개최

 - 1부: 청년 맞춤형 ‘슬기로운 투자생활’ 특강, 2부: 온라인 직무 멘토링으로 구성

 - 금융권 임직원과의 만남으로, 청년들의 직무 궁금증을 해소하고 사회 진입 기회 확대 기대





서울시자원봉사센터(센터장 김의욱)는 지난 86() 한국씨티은행(은행장 박진회) 임직원과 함께 사회 진입을 준비하는 청년(19-34)에게 직무 경험 및 지식을 나누는 프로보노 매칭데이, ‘한국씨티은행과 함께하는 온라인 직무 멘토링, 랜선잡(Job)(Talk)’을 개최했다고 7일 밝혔다.

 

프로보노 매칭데이는 지난 2019년부터 서울시자원봉사센터가 운영해온 프로보노 자원봉사 사업 중 하나로, 다양한 기업 및 기관 임직원이 청년을 대상으로 직무 전문성(경험, 지식 등)을 나눔으로써 본인의 직무를 정리하고 돌아보며 체계화 해보고, 본인의 사회진입 시절을 떠올리며 현재의 를 환기해 볼 수 있는 프로보노 봉사활동이다.

 ※ 프로보노(pro-bono), 직무에서 비롯된 지식 혹은 경험을 나누는 봉사할동을 의미한다. 직무 전문성을 나눈다는 점에서, 취미특기를 나누는 재능나눔 봉사활동과 차이가 있다.


이번 랜선잡(Job)(Talk)’은 온라인 화상 플랫폼을 통해 한국씨티은행 임직원 12명과 청년 50여명이 참여하였으며, 1부는 한국씨티은행 투자자문부 박근배 부장이 참여하여, 청년의 눈높이로 투자 기본 개념 및 본질을 짚어보는 청년 맞춤형 특강 슬기로운 투자생활을 진행하였다.

 

이어진 2부에서는 임직원 1인과 대학생 4인이 직무별로 매칭되어, 은행 진입을 위한 커리어 코칭, 주요 행원 직무(수신상품, 여신상품, 카드상품, 외환/수출입, 디지털뱅킹), 일반 직무(인사, 홍보, 재무), 전산 직무(빅데이터/AI, 데이터 분석) 등 총 11개 분야 직무 멘토링이 60분 간 진행되었다.


청년의 잡(Job)(Talk) : 자기소개, 참여 동기(이 직무가 궁금한 이유 등) 공유

프로보노의 잡(Job)(Talk) : 직무 소개, 경험담, 직무 준비방법, 직무 전망 등 공유

예시) 나의 주요 업무 Best3, 직무 프로세스, 기억에 남는 직무 경험, 직무 어려운 점,

그럼에도 불구하고 이 일을 계속 하는 이유, 내가 생각하는 필요 역량 및 스펙 등

우리의 (Job)(Talk) : 사전질문 답변, 직무 관련 자유 질의응답, 참여 소감 공유

 

본 행사에 참여한 프로보노는, “평소 업무하면서 청년과 소통하게 될 기회가 거의 없었다. 이번 멘토링을 통해, 사회에 먼저 진입한 선배로서 청년들의 사회진입 고민에 답하면서, 청년세대에 대한 이해도를 높일 뿐만 아니라 나의 직무와 초심을 모두 돌아볼 수 있는 의미 있는 시간이었다.”고 전했다.

 

또한 직무 멘토링에 참여한 한 이공계 청년은, “이번 랜선잡담을 통해, 내 전공은 진출할 수 있는 분야가 한정적이라고 생각했는데, 은행 내에서 고객들의 데이터를 분석하는 업무와 연계할 수 있다는 사실을 알게 되었다. 또한 주요 업무 프로세스 및 프로젝트, 비대면 고객 분석 등 전공 서적에서 접할 수 없었던 현장 이야기를 접함으로써, 내 시야가 한층 더 넓어진 기분이다.”라는 소감을 전했다.

 

서울시자원봉사센터 김의욱 센터장은 온라인 행사임에도 불구하고 화상 화면을 통해 열띤 잡(Job)(Talk)이 진행되었다. 본 행사 참여가 프로보노에게는 의미있는 사회참여 경험이, 청년에게는 진로 설정을 위한 새로운 이정표가 되었기를 바란다.”고 밝혔다.

 

서울시자원봉사센터 관계자는 오는 11월까지, 매월 1-2회 다양한 기업 및 기관과 함께하는 온라인 직무 멘토링 랜선잡(Job)(Talk)'이 진행될 계획이라고 전했다. 참여 신청은 서울시자원봉사센터 홈페이지 공지사항을 참고하면 된다.